Engager un chagement culturel dans nos sociétés et dans le monde du travail en appliquant la culture zéro tolérance à l’égard des violences sexuelles et sexistes, des discriminations et du racisme. Chaque membre du personnel doit pouvoir signaler, témoigner d’abus, et le directeur de l’OMS a pris l’engagement de mesures créant pour les membres du personnel, un « environnement de travail respecteux », et une justice interne plus solide. L’OMS s’engage à devenir une Organisation exemplaire pour la diversité, l’équité et l’inclusion . Continuer de lire Réaliser un changement culturel dans le monde du travail – L’OMS s’engage pour zéro tolérance à l’égard des violences sexuelles et sexistes, des discriminations et du racisme